Valitut rajaukset: Poista rajaukset
Ergonomic Patient Handling (03.10.2022 - 30.11.2022)
7Y00BH11-3029
Ergonomic Patient Handling (09.01.2023 - 31.03.2023)
7Y00BH11-3031
O0037ST-3017
Vastuuopettaja: Markku Koivisto
Sosiaali- ja terveysalan työkokemus I (01.08.2022 - 31.07.2023)
O0080ST-3012
Opiskeluaikana hankitusta työkokemuksesta sosiaali- ja terveysalan työtehtävissä on mahdollista saada 3 op vapaasti valittaviin opintoihin. Työkosuhteen tulee olla kokopäivätyötä ja kestoltaan yhtäjaksoisesti vähintään 4 viikkoa, mikä ilmenee työtodistuksesta. KEHITTÄMISTEHTÄVÄ on n. 2- sivuinen ja tehdään Oamkin opinnäytetyöoppaan kirjoitusohjeiden mukaisesti. Tehtävä palautetaan sähköisesti omalle tuutoropettajalle, joka antaa suoritusmerkinnän. Työtodistuksen tulee olla skannattuna tehtävän liitteeksi. OHJEET: Etsi kirjallisuudesta hyvän perehdyttämisen kriteerit. Arvioi oman työpaikkasi perehdyttämistä ja omaa perehtymistäsi em. kriteerien avulla. Kuvaile perustellen, millä tavalla työpaikkasi perehdyttämistä pitäisi kehittää. Kuvaile perustellen, miten uusi työntekijä voi edistää työtehtäviin ja työyhteisöön perehtymistä. Otsikoi tehtäväsi. Opintojakson yhteyshenkilöt: Anneli Holmström (radiografia ja sädehoito),Helena Heikka (suun terveydenhuolto) Leila Kemppainen (optometria), Markku Koivisto (sosiaaliala), Paula Reponen (bioanalytiikka). Eija Mämmelä (fysioterapia) Kaija Nevalainen (toimintaperapia) Irmeli Pasanen (hoitotyö Oulainen) Raija Rajala (ensihoito, hoitotyö Oulu)
Sosiaali- ja terveysalan työkokemus II (01.08.2022 - 31.07.2023)
O0081ST-3012
Opiskeluaikana hankitusta työkokemuksesta tulevaa tutkintoa vastaavassa kokopäivätyössä on mahdollista saada 3 op vapaasti valittaviin opintoihin. Työkokemuksen pituuden tulee olla yhtäjaksoisesti vähintään 4 viikkoa, mikä ilmenee työtodistuksesta. KEHITTÄMISTEHTÄVÄ on n. 3- sivuinen ja tehdään Oamkin opinnäytetyöoppaan kirjoitusohjeiden mukaisesti. Tehtävä palautetaan sähköisesti omalle tuutoropettajalle, joka antaa suoritusmerkinnän. Työtodistuksen tulee olla tehtävän liitteenä. OHJEET: Valitse jokin työpaikkasi ajankohtainen potilas-/asiakastyön kehittämishaaste tai -ongelma ja perustele valintasi tutkimus- ja asiantuntijatiedon avulla. Määrittele perustellen vähintään kaksi menetelmää/ ratkaisumallia/ toimintatapaa tms., joilla a) oman alasi asiantuntija voisi vastata kehittämishaasteeseen ja b) moniammatillinen tiimi voisi vastata kehittämishaasteeseen. Pohdi esittämiesi ratkaisumallien toteuttamisen edellytyksiä ja esteitä työyhteisössäsi. Otsikoi tehtävä. Työtodistus skannataan tehtävän liitteeksi. Opintojakson yhteyshenkilöt: Helena Heikka (suun terevydenhuolto) Anneli Holmström (radiografia ja sädehoito), Leila Kemppainen (optometria), Markku Koivisto (sosiaaliala), Paula Reponen (bioanalytiikka), Eija Mämmelä (fysioterapia), Kaija Nevalainen (toimintaperapia), Irmeli Pasanen (hoitotyö Oulainen), Raija Rajala (ensihoito, hoitotyö Oulu)
O0082ST-3008
Opiskeluaikana hankitusta työkokemuksesta tulevaa tutkintoa vastaavassa kokopäivätyössä on mahdollista saada 3 op vapaasti valittaviin opintoihin. Työkokemuksen pituuden tulee olla yhtäjaksoisesti vähintään 4 viikkoa, mikä ilmenee työtodistuksesta. KEHITTÄMISTEHTÄVÄ on n. 3- sivuinen ja tehdään Oamkin opinnäytetyöoppaan kirjoitusohjeiden mukaisesti. Tehtävä palautetaan sähköisesti omalle tuutoropettajalle, joka antaa suoritusmerkinnän. Työtodistuksen tulee olla tehtävän liitteenä. OHJEET: Määrittele työssä saamiasi esimerkkejä ja kirjallisuutta hyödyntäen, mitä ovat työyhteisötaidot ja mikä merkitys niillä on organisaatiolle- ja työntekijälle. Millaisia työyhteistötaitojen kehittämishaasteita havaitsit työssäsi. Kuvaile ajankohtaisen tutkimustiedon pohjalta, miten työyhteisötaitoja voidaan kehittää. Työtodistus skannataan tehtävän liitteeksi. Opintojakson yhteyshenkilöt: Helena Heikka (suun terveydenhuolto, Anneli Holmström (radiografia ja sädehoito), Leila Kemppainen (optometria), Markku Koivisto (sosiaaliala), Paula Reponen (bioanalytiikka), Eija Mämmelä (fysioterapia), Kaija Nevalainen (toimintaperapia), Irmeli Pasanen (hoitotyö Oulainen), Raija Rajala (ensihoito, hoitotyö Oulu)
Työsuojelu ja työhyvinvointi (29.08.2022 - 31.12.2022)
O4025HO-3010
Vastuuopettaja: Anitta Koistinen
O4042HO-3016
Vastaa Sosiaali- ja terveysministeriön asetuksen 1044/2018 ionisoivasta säteilystä edellyttämää säteilyturvallisuusosaamista kirurgisen läpivalaisulaitteen käytöstä. Opintojakson hyväksytysti suorittanut saa erillisen todistuksen (STUKin lausunto 69/0202/2019).
Lapset puheeksi -menetelmät (05.09.2022 - 31.12.2022)
OR00CG22-3014
Lapset puheeksi -menetelmät (01.01.2023 - 31.07.2023)
OR00CG22-3015
Uudistuva ohjausosaaminen (01.01.2023 - 31.07.2023)
OR00CI06-3005
Seksuaalisuus eri ikäkausina (05.09.2022 - 31.12.2022)
OS00CG00-3010
Seksuaalisuus eri ikäkausina (01.01.2023 - 31.07.2023)
OS00CG00-3011
Seksuaalisuus eri ikäkausina (01.06.2023 - 31.08.2023)
OS00CG00-3012
Hoitotyö poikkeuosoloissa -harjoittelu (01.08.2022 - 31.07.2023)
OS00CZ61-3008
Harjoittelun laajuus voi olla 1-6 op. Harjoittelu soveltuu opintojen syventävän vaiheen harjoitteluksi tai vapaasti valittaviin opintoihin. Suorituksen soveltuvuus syventäviin opintoihin ja/tai suorittaminen työsuhteessa: opiskelija sopii ao. vastuuopettajan kanssa. Suorituksen soveltuvuus korvaamaan muita pakollisia harjoittelujaksoja: opiskelija sopii asiasta harjoittelun vastuuopettajan kanssa. On huomioitava, että opintojakson tavoitteet ovat vaativuustasoa 3. Harjoittelussa noudatetaan hoitoalojen harjoittelusääntöjä ja -kriteereitä. Jos opiskelija suorittaa harjoittelun työsuhteessa, hän noudattaa ensisijaisesti työyhteisön sääntöjä. Jos opiskelija haluaa saada työsuhteen hyväksytyksi opintoihin, hän sopii siitä ao. vastuuopettajan kanssa ja tekee opintojaksokuvauksessa määritellyt opintosuoritukset. Työsuhteen hyväksyminen vapaasti valittaviin opintoihin: - Opiskelija osoittaa oppimispäiväkirjassaan tavoitteiden mukaisen osaamisensa (tekstiosan ohjeellinen pituus 6 sivua, Oamkin opinnäytetyön kirjoitus- ja asetteluohjeiden mukaisesti laadittuna) - Jos opiskelija anoo vapaasti valittaviin opintoihin vähemmän kuin 6 op, hän voi valita suoritettavaksi vain osan tavoitteista (tehtävää voi lyhentää samassa suhteessa) - Jos opintojaksolla anotaan jonkun toisen harjoittelun hyväksilukua, anomus tehdään HOTin kautta, liitteeksi työtodistus ja oppimispäiväkirja - Opintojakson anominen vapaasti valittaviin: Hotin kautta, kunnes opintojakso lisätään opiskelijaryhmän lukukauden toteutuksiin. Sen jälkeen opettaja voi laittaa suoritusmerkinnät Peppiin heti, kun opintojakso on suoritettu. - Hot-anomus lähetetään omalle tuutoropettajalle, pakollisissa opinnoissa tarvitaan vastuuopettajan puolto.
Digiohjaaja - MOOC (05.09.2022 - 31.07.2023)
OS00CZ97-3003